Apostila CFP Analista Técnico Auditor Interno 2024

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Esta apostila vem com as matérias e assuntos abaixo (os mesmos do edital):

 OBS: Apostila elaborada de acordo com os temas pedidos no edital de abertura, mas não seguem a blibliografia sugerida.

LÍNGUA PORTUGUESA:

1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.

2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.

3 Domínio da ortografia oficial.

4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais.

5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos.

6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

7 Figuras de linguagem. 8. Redação Oficial.

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA:

1 Princípios de contagem e probabilidade.

2 Arranjos e permutações.

3 Combinações.

4 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos.

5 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas).

6 Compreensão de estruturas lógicas.

7 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões).

8 Diagramas lógicos.

9 Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando funções de raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos e discriminação de elementos.

LEGISLAÇÃO:

1 Organização interna do CFP: Lei nº 4.119/1962; Lei nº 5.766/1971; Resolução CFP nº 03/2007 e atualizações; Resolução CFP nº 17/2000.

2 Ética e função pública.

3 Ética no Setor Público.

4 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações.

5 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo).

6 Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012. 6 Decreto nº 9.830/2019.

7 Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES:

2.2 NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:

1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos. 3 Administração Pública. 3.1 Disposições gerais, servidores públicos.

2.3 NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS E PARTICIPAÇÃO SOCIAL: 1. Teoria geral dos direitos humanos. 1.1 Conceito, terminologia, estrutura normativa, fundamentação. 1.2 Origem, sentido e evolução histórica dos Direitos Humanos. 2 Direitos humanos na Constituição Federal da República Federativa do Brasil de 1988. 2.1 Mecanismos de proteção aos direitos humanos na Constituição da República do Brasil. 3 Direitos Humanos em espécie e grupos vulnerabilizados. 4 Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: pessoas negras, mulheres, crianças e adolescentes, pessoas idosas, pessoas com deficiência, pessoas em situação de rua, povos indígenas, população LGBTQIA+, quilombolas, ribeirinhos, ciganos, usuários dos serviços de saúde mental, imigrantes e refugiados e as suas interseccionalidades. 5 Conceitos Fundamentais do Direito da Antidiscriminação. 5.1 Conceitos Fundamentais dos Direitos Humanos a partir da questão racial e combate ao Racismo, Sexismo, Intolerância Religiosa, LGBTQIAPN+fobia e todas as formas de discriminação. 5.2 Ações Afirmativas. 6 Declaração Universal dos Direitos Humanos da Assembleia Geral das Nações Unidas (Resolução 217-A III).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1 Auditoria: 1.1 Conceitos, princípios, origens e classificações. 1.2 Papéis de trabalho: conceito, pontos essenciais dos papéis de trabalho, técnicas de elaboração e arquivamento dos papéis de trabalho, revisão dos papéis de trabalho, programa de trabalho, responsabilidade profissional pela guarda dos papéis de trabalho. 1.3 Testes e procedimentos de auditoria: conceito, modalidades e execução. Revisão analítica: conceito e modalidades. 1.4 Amostragem estatística: conceitos, tipos, processos de seleção e testes, níveis de representatividade. 1.5 Tipos de auditoria. 1.5.1 Auditoria operacional: avaliação dos controles gerenciais, revisão e validação dos ciclos operacionais, verificação de normas e procedimentos agregados à operação. 1.6 Técnicas de auditoria analítica: estudo de casos de aplicação do método de fluxogramação adaptado à auditoria analítica. 1.7 Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna (CFC). 1.8 Normas Internacionais para o Exercício Profissional da Auditoria Interna (The IIA/Instituto dos Auditores Internos do Brasil – IIA Brasil): definição de auditoria interna; normas de atributo; normas de desempenho: glossário. Normas técnicas para o exercício da atividade de auditoria interna governamental. 2 Controle Interno: 2.1 Controles internos. 2.1.1 Definição, objetivos, componentes e limitações de efetividade. 2.2 Relação entre objetivos e componentes. 2.3 Ambiente de controle. 2.3.1 Integridade e ética. 2.3.2 Governança corporativa. 2.3.3 Filosofia gerencial. 2.3.4 Estrutura organizacional. 2.4 Avaliação de riscos. 2.4.1 Estabelecimento de metas e riscos. 2.5 Atividades de controle. 2.5.1 Tipos de atividade de controle, integração com avaliação de riscos e controles sobre sistemas de informações. 2.6 Informação e comunicação. 2.7 Monitoramento. 2.7.1 Monitoramento contínuo. 2.7.2 Avaliações em separado. 2.7.3 Abrangência e periodicidade. 2.7.4 O avaliador, o processo de avaliação, a metodologia, a documentação, o plano de ação e a comunicação das deficiências. 2.7.5 Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal. 3 Noções de Contabilidade: 3.1 Contabilidade e seu campo de atuação. 3.1.1 Objetivos da contabilidade. 3.1.2 Princípios contábeis. 3.2 Componentes do patrimônio. 3.2.1 Ativo. 3.2.2 Passivo. 3.2.3 Patrimônio líquido. 3.3 Equação fundamental do patrimônio. 3.3.1 Situações do patrimônio líquido. 3.3.1.1 Situação líquida positiva. 3.3.1.2 Situação líquida nula. 3.3.2.3 Situação líquida negativa. 3.4 Partidas dobradas. 3.5 Lançamentos contábeis. 3.6 Conceitos de receitas, despesas, resultado. 4 Noções de Direito Administrativo: 4.1 Noções de organização administrativa. 4.1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 4.1.2 Administração direta e indireta. 4.1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 4.2 Ato administrativo. 4.2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 4.3 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função pública. 4.4 Poderes administrativos. 4.4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4 1.4.2 Uso e abuso do poder. 4.5 Licitação. 4.5.1 Princípios. 4.5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 4.5.3 Modalidades. 4.5.4 Tipos. 4.5.5 Procedimento. 4.6 Contrato Administrativo. 4.6.1 Peculiaridades do contrato administrativo. 4.6.2 Aspectos formais do contrato administrativo. 4.6.3 Execução e inexecução do contrato administrativo. 4.7 Controle da administração pública. 4.7.1 Controle exercido pela administração pública. 4.7.2 Controle judicial. 4.7.3 Controle legislativo. 4.8 Responsabilidade civil do Estado. 4.8.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 4.8.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 4.8.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 4.8.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 4.8.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 4.9 Regime jurídico-administrativo. 4.9.1 Conceito. 4.9.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública. 4.10 Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo no âmbito da Administração Pública).

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