Concurso Público NOVACAP 2017.
Vagas: 96
Salários: Até 12.647,36
Organizadora: Inaz do Pará.
Inscrições: De 02/01/2018 até 02/02/2018.
Prova: 18/03/2018

Conteúdo Programático do cargo (elaborado conforme edital publicado em 15/12/2017):

Matérias da Apostila NOVACAP 2017 – Técnico de Recursos Humanos:

Língua Portuguesa 

1. Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não – literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. 2. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. 3. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. 4. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. 5. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. 6. Estilística: figuras de linguagem.

Noções de Informática:

MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MSOffice 2007. MSWord 2007: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2007: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2007: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

Conhecimentos Gerais e Legislação:

Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Distrito Federal e da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno – RIDE, instituída pela Lei Complementar federal nº 94, de 16 de fevereiro de 1998; Lei Nº 5.861/1972; Código de ética de conduta profissional da NOVACAP; Estatuto Social da NOVACAP; Normas gerais para cessão dos empregados da NOVACAP; Regimento Interno da NOVACAP; Lei Orgânica do Distrito Federal e suas alterações/atualizações.

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS:

1. Qualidade no atendimento ao público. 2. Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e
protocolo. 3. Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações. 4. Conhecimentos básicos de administração. 4.1.
Características das organizações formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de
departamentalização. 4.2. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 5.
Procedimentos na Administração de Recursos Humanos na esfera pública. 5.1. Registros funcionais: exigências legais. 5.2.
Processo admissional. 5.3. Obrigações previdenciárias e de tributos. 5.4. Controle de frequência e de férias. 5.5. Rotinas de
Folha de Pagamento. 5.6. Estruturas de remuneração na administração pública. 5.7. Teorias da Administração,
Comunicação Empresarial (redação oficial), Atendimento ao público, Processo demissional na administração pública e
Avaliação de desempenho. 5.8. Lei Federal 11.788/2008. 


E mais:
Últimas provas gabaritadas deste concurso/cargo.

Apostila NOVACAP 2017 – Técnico de Recursos Humanos.

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Nosso Diferencial:

Você alguma vez já saiu de um concurso com a sensação de que nada que estudou na apostila caiu na prova e que tudo que foi pedido não estava na apostila?

É por isso que fugimos a regra e elaboramos apostilas completas e não resumidas como o restante das outras editoras (elas fazem isso por conta de custos, já que vendem o mesmo material impresso e nós trabalhamos apenas com material digital).

Entendemos que seu material de estudos não precisa ser resumido ao extremo, ele precisa ser bom e completo.

Não caia no conto do vigário adquirindo apostilas baratas!!!

Leve a sério a sua preparação!!!

Prestamos atendimento e suporte adequado ao candidato no pós-venda, coisa que outras empresas não fazem.