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Apostila TRT PB 2014 - Medicina do Trabalho - Analista Judiciário.
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Apostila Concurso TRT PB 13º Região 2014 para o cargo de Analista Judiciário em Medicina do Trabalho. Frete Grátis Brasil. Edição Completa e Atualizada com foco nos conteúdos do Edital. Peça Já a Sua

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Descrição do Produto

O Concurso:

 

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO, DESEMBARGADOR CARLOS COELHO DE MIRANDA FREIRE, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS, faz saber que será realizado em locais, data e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal e formação de Cadastro de Reserva, o qual reger-se-á de acordo com as Instruções Especiais que fazem parte do Edital

 

O concurso público será organizado pela Fundação Carlos Chagas - FCC, com salários iniciais de que chegam a 8.178,03 R$ a depender do cargo.

 

Invista na carreira pública e tenha salário e estabilidade para o resto da vida. Faça o Concurso TRT PB 13º Região 2014.

 

Atenção: Atualização gratuita dos conteúdos do edital após o concurso para quem comprar este produto, válido pelo prazo de 01 ano após a compra. Serviço oferecido pela administração do site.

 

Conheça a Apostila TRT PB 13º Região – Analista Judiciário – Medicina do Trabalho:

                                             

 

 

Sinopse:


Concurso TRT PB 13º Região 2014, Apostila Polícia Civil RO cargo de Analista Judiciário – Medicina do Trabalho, edição limitada.

 

Apostila elaborada por professores de cursos preparatórios, com foco nos assuntos do edital. Focada nos assuntos mais importantes e geralmente cobrados com maior pela Banca Organizadora. Se prepare Melhor, Estude com a Mais Completa Apostila TRT PB 2014.

                                                                                               

 

 

Características:

Apostila para o Concurso 2014 – TRT PB.

Mês/Ano Publicação: Abril 2014.

Atenção: Caso seu concurso sofreu alterações após lançamento do edital os assuntos que porventura foram adicionados não estarão contemplados nessa apostila

Formato: Material Digital em CD. Formato PDF. Permite o leitor fazer impressão.

 

 

 

 

 

Conteúdo:

 

 

 

 

 

Língua Portuguesa:

Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Sintaxe. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.

 

 

 

 

Noções de Direito Administrativo:

Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárquico e poder disciplinar. Serviços Públicos: conceito e princípios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Licitações e Contratos administrativos: Lei nº 8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução. Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005. Decreto nº 7.892, de 23 de janeiro de 2013. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/90 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União: Das disposições preliminares; Do provimento, Da vacância, Da remoção, Da redistribuição e Da substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo (Lei nº 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Lei nº 8.429/92: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa.

 

 

 

 

Noções de Gestão Pública:

Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, estratégias, indicadores de gestão, gestão de projetos, gestão por competências; Governança e governabilidade: administração gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliação; estrutura organizacional, cultura, liderança e clima organizacional, controle do patrimônio público; prestação de contas; Processo de Planejamento na Administração Pública: princípios da administração pública, princípios gerais da administração; Sistema de gestão pública: ética no serviço, gestão de pessoas e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. Resolução 70 do Conselho Nacional de Justiça, Resolução 49 do Conselho Nacional de Justiça.

 

 

 

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – ANALISTA JUDICIÁRIO – MEDICINA DO TRABALHO (Elaborado com foco nos assuntos do Edital)

 

Medicina Geral:

1. Anatomia e Fisiologia humana. 2. Patologia em clínica médica. 3. Urgências e Emergências clínicas. 4. Atendimento Pré-hospitalar. 5. Antibioticoterapia profilática e terapêutica. 6. Imunizações (vacinação).

 

Medicina do Trabalho:

1. Epidemiologia básica aplicada à medicina do trabalho: detecção de agravos à saúde relacionados com o trabalho, em estudos epidemiológicos. 2. Desenhos de estudos epidemiológicos. 3. Fisiologia do trabalho (visão, audição, metabolismo e alimentação, sistemas respiratório, cardiovascular, osteoarticular). 4. Carga de trabalho. 5. Atividade física e riscos à saúde. 6. Pressão temporal e riscos à saúde. 7. Acidentes do trabalho: definições e prevenção. 8. Legislação acidentária básica: Portaria nº 3.214, de 8/6/1978: Normas Regulamentadoras nº 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 15, 16, 17, 18, 24, 25, 28, 32, 33 e 35. Decreto Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Decreto Nº 5.296 de 02 de dezembro de 2004. Decreto Nº 6.856 de 25 de maio de 2009. Norma Operacional de Saúde do Servidor (NOSS): Portaria SRH/MPOG Nº 3, de 7/5/2010. Resolução 108/2012 - CSJT.

 

Orientação Normativa Nº 6 de 18 de março de 2013. 9. Doenças causadas por agentes físicos, químicos, biológicos, da organização do trabalho (LER/DORT); Agravos à saúde dos sistemas cardiovascular, digestivo, endócrino, hemolinfático, neuropsíquico, respiratório, tegumentar, urogenital, oftálmico e otorrinolaringológico relacionados com o trabalho; Doenças infecciosas ocupacionais. 10. Classificação de Schilling. 11. Riscos biológicos e caracterização de insalubridade. 12. Fatores ergonômicos com impacto no trabalho. 13. Câncer ocupacional. 14. Carga de trabalho. 15. Atividade física e riscos à saúde. 16. Pressão temporal e riscos à saúde. 17. Acidentes no trabalho ou portador de uma doença do trabalho: reabilitação profissional; mudança de cargo/função. 18. Toxicologia ocupacional: agentes tóxicos, exposições e vias de introdução; classificação das intoxicações; limites permissíveis para agentes tóxicos no ambiente de trabalho. 19. Ergonomia: cargas e solicitações no trabalho; formas de trabalho humano. 20. Fadiga e monotonia, vibrações intensas, iluminação. 21. Saúde ambiental e repercussões na saúde individual e coletiva. 22. Novas tecnologias, automação e riscos à saúde. 23. Riscos decorrentes da organização do trabalho. 24. Mapeamento de riscos. 25. Ações de prevenção e promoção da saúde: planejamento, implantação, execução e avaliação de programas. 26. Noções e Princípios da Atividade de Perícia Médica Administrativa. 27. A Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental. 28. Investigação e análise dos acidentes de trabalho: conceito do acidente do trabalho, medidas técnicas e administrativas de prevenção e técnicas de investigação. 29. Epidemiologia das doenças relacionadas ao trabalho no Brasil. 30. Psicopatologia e saúde mental no trabalho. 31. Sociologia do Trabalho. 32. Noções de Previdência Social: funcionamento e conduta médico-pericial.

 

 

E mais: Provas de Concursos anteriores Respondidas (gabaritadas).

 

Dúvidas:

Forma de Pagamento: BCASH ou Pag Seguro (Boleto e cartão de crédito) ou Depósito/Transferência Bancária para nossas contas do Banco do Brasil ou Santander.
Forma de Envio: Correios.
Prazo chegada após postagem:      PAC (05 a 10 dias)
                                                       SEDEX (02 a 04 dias)
O Prazo depende da: Aprovação do pagamento, forma de envio (PAC ou SEDEX) e localidade de destino.

Obs 01: Esta Apostila está com frete grátis, mas será enviada por PAC. Caso tenha urgência em receber, recomendamos pagar o valor do frete por SEDEX. O sistema do site não permite inserir o SEDEX no pagamento, de forma que deve comprar normalmente, após a compra será enviado um e-mail automático com as informações sobre a compra, pagamentos, prazos e como fazer o pagamento para envio por SEDEX.

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Mais dúvidas sobre este produto, entre em contato conosco por: vendas@peconcursos.com.br ou contato@peconcursos.com.br