Concurso Público INB 2018.
Vagas: vários cargos
Salários: Até 6.094,00
Organizadora: FUNDEP.
Inscrições: Até 08/02/2018.
Prova: 04/03/2018

Descrição:

Apostila INB 2018 – Administrador.

Modelo: Apostila Digital com Arquivos em PDF. Não é apostila impressa. Imagem meramente ilustrativa.

Apostila conforme os termos do Edital publicado em 10/01/2018.

Atenção: o conteúdo abordado na apostila NÃO SEGUE a bibliografia recomendada no edital.

PRAZO DE ENVIO: em MENOS DE 24 HORAS após a confirmação do pagamento.

Enviaremos um Link através do e-mail do seguinte remetente WE TRANSFER. Fique atento ao e-mail e caso não receba verifique a caixa de SPAM (lixo eletrônico) pois o e-mail com o link para baixar sua apostila pode estar lá.

Atenção, a apostila será enviada para o e-mail cadastrado em nosso site, então certifique-se de que o mesmo ainda esteja válido.

A apostila estará zipada (formato zip), logo é necessário ter o programa WinRar instalado na máquina para que consiga abrir sua apostila ou qualquer outro que descompacte os arquivos da apostila, que estão no formato PDF.

Aceitamos Pag Seguro, Mercado Pago ou PayU. Pague com seu cartão de crédito ou boleto bancário.

Sinopse:

A Apostila INB 2018 – Administrador foi cuidadosamente elaborada por professores de universitários e de cursos preparatórios com foco 100% no Edital.

Se é verdade que um dos segredos da aprovação é estudar com um material confiável e atualizado, suas buscas por uma apostila de qualidade terminaram.

Finalmente está chegando a hora de você deixar a vida de concurseiro para trás e conseguir seu cargo público, estabilidade, status, de realizar seus sonhos e os de sua família e se preocupar com outras coisas importantes na sua vida.

Nosso Diferencial:

Você alguma vez já saiu de um concurso com a sensação de que nada que estudou na apostila caiu na prova e que tudo que foi pedido não estava na apostila?

É por isso que fugimos a regra e elaboramos apostilas completas e não resumidas como o restante das outras editoras (elas fazem isso por conta de custos, já que vendem o mesmo material impresso e nós trabalhamos apenas com material digital).

Entendemos que seu material de estudos não precisa ser resumido ao extremo, ele precisa ser bom.

Matérias da Apostila INB 2018 – Administrador (de acordo com o pedido no edital publicado em 10/01/2018):

Língua Portuguesa:

Compreensão e interpretação de textos. Gêneros e tipos de texto. Articulação textual: operadores sequenciais, expressões referenciais. Coesão e coerência textual. Identifi cação, definição, classificação, flexão e emprego das classes de palavras; formação de palavras. Verbos: flexão, conjugação, vozes, correlação entre tempos e modos verbais. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Colocação pronominal. Estrutura da oração e do período: aspectos sintáticos e semânticos. Acentuação gráfica. Ortografia. Pontuação. Variação l inguística. 

Conhecimento de Normas:

 Interpretação e aplicação das normas de gestão da qualidade da série ISO 9000, incluindo: 9000, 9001, 9004, 10013, 10015 e 19011. Interpretação e aplicação das normas de gestão ambiental da sé rie ISO 14000, incluindo: 14001 e 14004. Interpretação e aplicação da norma de gestão da saúde e da segurança ocupacional OHSAS 18001. Integração de sistemas de gestão da qualidade, ambiental, da saúde e segurança ocupacional. 

Língua Inglesa:

 1. Compreensão (análise e síntese) de texto ou textos de gêneros variado s (notícias, artigos curtos, tirinhas, propagandas, infográficos, etc.): identificar e reconhecer o vocabulári o em textos autênticos, a compreensão do sentido global, a identificação do tema geral do texto e o estab elecimento de aspectos de suas condições de produção, a inferência, a coesão, a coerência e a localização de ideias principais no texto. 2. O conhecimento das estruturas básicas da língua, em que se exige o conhecimento de gramática p ara a construção de sentidos, incluindo-se aí os seguintes itens: o sistema verbal – formas, uso e voz; modais; discurso direto e indireto; orações sub ordinadas; uso de pronomes; referência pronominal; ordem das palavras na oração; graus de adjetivos e advérbios; marcadores discursivos; grupos nominais; formação de palavras – processo de derivação e composição; conjunções, adjuntos e preposições; gênero, número e caso dos substantivos.  

Conhecimentos Específicos:

 1 - Administração Geral: Introdução à TGA. Enfoque clássico da Administração. Enfoque comportamental. Enfoque sistêmico. Enfoque da gestão moderna. Análise dos proces sos empresariais; o entendimento da empresa a partir se seus processos, conhecimento das características necessárias ao Profissional Gestor de Processos, conhecimento dos processos atuais das organizações, análise e redesenho de processos, trabalhando com a questão comportamental, monitorando processos, padronizando processos pós-re desenho, conhecendo as estruturas organizacionais. Administração estratégica. Conceitos e contextualização da administração estratégica nas organizações. Evolução do conceito de estratégia. A estratégia em mercados globaliza dos. Principais formulações estratégicas: estratégia em nível de negócios, estratégia de nível corporati vo, estratégia de aquisição e reestruturação, estratégia internacional, estratégia de cooperação. Implementação estratégica: governança corp orativa, estrutura e controles organizacionais, empreendedorismo estratégico. Principais técnicas de f ormulação estratégica: SWOT, matriz BCG, matriz GE, matriz ANSOFF, FCS – fatores críticos de sucesso e Balanced Scorecard. 2 – Marketing: Marketing para o século XXI e as mídias sociais, futuro modelo para o Marketing 3.0. Am biente de marketing Desenvolvimento de estratégia e plano de marketing, Análise do comportamento de compras do consu midor e do comportamento do consumidor organizacional. Identificação de segmentos de mercado e sele ção de mercados-alvo. Estratégia de produtos e serviços. Criação de brand equity. Estratégia de determ inação de preços. Determinação de canais de distribuição. Comunicação integrada de marketing. Marketing de relacionamento. Sistem a destinado à obtenção serviços, dentro de condições limitantes de tempo, custo, quantidad e/qualidade, produtividade e competitividade. Abrange as áreas de Projeto de sistemas de produção. Mercado competitivo. Estratégi as para a competitividade. Fatores competitivos. Ferramentas para a competitividade. 3 – Finanças Introdução à Contabilidade. Patrimônio (conceito, elementos patrimoniais, representação gráfica). Origens e apli cações de recursos. Mecanismo de débito e crédito. Dinâmica patrimonial. Processo de escrituração contábil. Normas contábeis. Demonstrações financeiras. Contabilidade social. Estrutura das demonstrações contábeis. Análise vertical. Análise horizontal. Índices econômico- financeiros. Demonstração do valor adicionado. Origem dos custos. Conceitos gerais . Apuração de custos nas empresas. Sistemas de custos. Outros métodos de custeio. Custos para tomada de decisão. Planejamento, elaboração e análise da proposta orçamentária empresarial. Planejamento, elaboração e análise do s tipos de ativos e de alavancagens. Apresentação da importância da administração financeira nas decisões de curto e longo prazo. 4 - Recursos Humanos: Gestão de Pessoas nas Organizações; Recrutamento e Seleção de pessoal; Educaçã o, treinamento e desenvolvimento; Análise de desempenho; Temas emergentes em RH. Gestão de pessoas nas organizações. O papel profissional na gestão de pessoas, gestão de carreira e remuneração. Benefícios sociais. Capital humano como estratégia e investimento da empresa moderna. 5 – Operações: Cadeia de Suprimentos. Previsão de Demanda. Gestão de Compras e Custo de Estoque. Sistemas de Gestão de Estoque. Armazenagem e Movimentação d e Materiais. Introdução à administração de operações. Estrutura do produto. Localização de instalações. Processo e anál ise da capacidade produtiva. Arranjo físico de instalações. Avaliação de capacidade, determinação de critérios ergonômicos, do a mbiente e da tolerância. Projeto e medida do trabalho. Planejamento agregado da produção e programação. 6 – Tecnologia da Informação: Conceitos gerais de sistemas, análise dos sistemas existentes e novos, entrada e saída de dados, arquivos, controle e documentação dos sistemas, bem como sua implementação. Sistemas transacionai s e gerenciais, metodologias e tecnologias que viabilizam a construção de sistemas de informação gere ncial. Aplicação prática dos conceitos gerais de sistemas. Utilização das ferramentas de tecnologia da informação. Desenvo lvimento de planejamento de controle das informações e controle dos indicadores de desempenho, bem como dos processos de gerência do relacionamento com o cliente.

E mais:

Últimas provas gabaritadas deste concurso/cargo.

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Importante ler antes de comprar:

Apostila Digital. Não é Apostila impressa.

Arquivos em PDF separados por tópicos do edital para facilitar seus estudos. Não há índice geral na apostila.

E, como não é apenas um arquivo, não há paginação na apostila. Nosso material geralmente contém de 700 a 1300 páginas somando-se todos os arquivos PDF.

Material registrado e protegido por Direitos Autorais. Possui marca d`água nas páginas. É proibido cópia e disseminação do conteúdo para fins comerciais sem consentimento e autorização prévia da Editora. O infrator está sujeito as penas da Lei de Direitos Autorais.

É permitido a impressão, a critério e custo do cliente.

Não vendemos partes desta apostila, apenas o material completo.

Não enviamos amostras dessa apostila em específico.

As questões de concursos presentes na apostila não são comentadas, apenas gabaritadas.

Leis, Portarias, Normas, Decretos e afins que porventura fazem parte desta apostila, a menos que especificadas, não são comentadas, e são apresentadas na íntegra.

Alguns dispositivos institucionais presentes na apostila também estão presentes na web.

Não enviamos amostras dessa apostila em específico. Porém, caso deseje saber como nosso material é elaborado, envie um e-mail para amostra@peconcursos.com.br e receberá um e-mail com um arquivo da matéria de Língua Portuguesa em anexo.

Nosso material é de acordo com o edital apresentado inicialmente. A editora não se responsabiliza por alterações e retificações no mesmo. Porém, daremos suporte ao candidato que entrar em contato conosco (contato@peconcursos.com.br) e informar sobre a mudança, não respondendo por prazos para enviar algum conteúdo solicitado, nem pela obrigatoriedade de enviar os mesmos, caso não fiquem prontos em tempo hábil.

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