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Descrição do Produto

Conheça a Apostila do INSS – Analista – Psicologia:

 

Sinopse:
 

Apostila para o Concurso 2013 do INSS para Analista com ênfase em Psicologia.

Apostila elaborada por professores de cursos preparatórios, com foco nos assuntos do edital. Focada nos assuntos mais importantes e geralmente cobrados com maior pela Banca Organizadora. Importante: Ao adquirir um material, não pense apenas no preço e sim na qualidade e nos benefícios de estudar com conteúdo de qualidade e atualizado. Se prepare Melhor, Estude com a Mais Completa Apostila do Concurso do INSS.



Características:

Apostila para o Concurso 2013 do INSS.

Mês/Ano Publicação: Maio 2020.


Atenção: Caso seu concurso sofreu alterações após lançamento do edital os assuntos que porventura foram adicionados não estarão contemplados nessa apostila

Formato: Material Digital. Arquivos no formato PDF. Permite o leitor fazer impressão.

 

Conteúdo:

 

 

Língua Portuguesa 

1 Compreensão e interpretação de textos.
2 Tipologia textual.
3 Ortografia oficial.
4 Acentuação gráfica.
5 Emprego das classes de palavras.
6 Emprego do sinal indicativo de crase.
7 Sintaxe da oração e do período.
8 Pontuação.
9 Concordância nominal e verbal.
10 Regência nominal e verbal.
11 Significação das palavras.
12 Redação de correspondências oficiais

Ética no Serviço Público 

1 Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal:
Decreto no 1.171, de 22 de junho de 1994 e Decreto no  6.029, de 1º de fevereiro de 2007.

Noções de Informática 

1 Conceitos de Internet e intranet.
2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados à Internet e a intranet.
3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação,
de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa.
4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e a intranet.
3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa.
4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática.
5 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações.
6 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows e Linux.

Noções de Administração 

1 Administração financeira, de recursos humanos e de material.
2 Matemática financeira: juros simples e compostos; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente.
 3Estatística: gráficos e tabelas; médias, moda, mediana, desvio-padrão e variância.
4 Noções de probabilidade.
5 Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal.

Noções de Direito Administrativo 

1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios.
2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios.
3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta.
4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e
função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção,redistribuição e substituição; direitos e vantagens;
regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa.
5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar;
poder de polícia; uso e abuso do poder.
6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção,desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade.
7.Serviços Públicos; conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização.
8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo;
responsabilidade civil do Estado. Lei n.º 8.429/92
(dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato,
cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou funcional e dá outras providências).
9 Licitações.
9.1 Fundamento constitucional. Conceito e modalidades.
9.2 Regime de licitações da Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações. Dispensa e inexigibilidade.
Revogação e anulação, hipóteses e efeitos.
9.3 Contrato administrativo. Conceito e características. Invalidação.
9.4 Principais espécies de contratos administrativos.
9.5 Alteração, inexecução e rescisão dos contratos administrativos.
9.6 Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002.
9.7 Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005.

Noções de Direito Constitucional:

1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida,
à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade;
cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos.
2 Poder Legislativo: fundamento, atribuições e garantias de independência.
3 Processo legislativo: fundamento e garantias de independência, conceito, objetos, atos e procedimentos.
4 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de Governo;
atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
5 Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justiça;
tribunais regionais federais e juízes federais; tribunais e juízes dos estados.
6 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educação, cultura e desporto;
ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso.

Noções de Direito Previdenciário:

1 Das finalidades e dos princípios básicos.
2 Dos benefícios da Previdência Social: Dos Regimes da Previdência Social, Regime Geral da Previdência Social.
3 Das prestações em geral.
4 Do recolhimento da filiação.
5 Da habilitação e reabilitação profissional.
6 Das contribuições da União, das contribuições do segurado, da empresa e do empregador doméstico.
7 Do salário de contribuição.
8 Organização da Seguridade Social.
9 Recursos.
10 Convênios, contratos, credenciamentos e acordos.


Conhecimentos Específicos para Analista em Psicologia 


PSICOLOGIA CLÍNICA: 

1 Ética profissional.
2 Teorias da personalidade.
3 Psicopatologia.
4 Técnicas psicoterápicas.
5 Psicodiagnóstico. 6 Psicoterapia de problemas específicos.
7 O papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos a saúde.

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: 

1 Organizações: estruturas, processos e dinâmica.
2 Teoria das organizações e concepções de trabalho.
3 Cultura e clima organizacional.
4 Motivação e satisfação no trabalho.
 5 Poder, liderança e conflitos nas organizações.
6 Equipes de trabalho e grupos nas organizações.
7 Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho.
8 Bem-estar, saúde e qualidade de vida no contexto das organizações.
9 Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações.
10 Rotação de pessoal.
11 Absenteísmo.
12 Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento.
13 Seleção de Pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados.
14 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento.
 15 Analise de cargos: objetivos e métodos.
16 Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação.
17 Atribuições e ética do Psicólogo Organizacional e do trabalho.
18 Técnicas de gestão.
19 Epidemiologia.
20. Trabalho em equipe multiprofissional.
21 Conceito de equipe interdisciplinar e transdisciplinar.

 

 

E mais: Provas de Concursos anteriores Respondidas (gabaritadas).

 

Dúvidas:

Forma de Pagamento: BCASH ou Pag Seguro (Boleto e cartão de crédito) ou Depósito/Transferência Bancária para nossas contas do Banco do Brasil ou Santander.

 

Forma de Envio: Por e-mail. Você recebe um e-mail enviado por WE TRANSFER com um link para baixar o material.


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Mais dúvidas entre em contato conosco por: contato@peconcursos.com.br