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Descrição do Produto

Descrição:

 

Apostila Petrobrás 2018 – Médico do Trabalho Júnior.

 

Modelo: Apostila Digital com Arquivos em PDF. Não é apostila impressa. Imagem meramente ilustrativa.

 

Apostila conforme os termos do Edital publicado em 07/02/2018.

 

ENVIO: por e-mail em MENOS DE 24 HORAS após a confirmação do pagamento.

 

Enviaremos um Link através do e-mail do seguinte remetente WE TRANSFER. Fique atento ao e-mail e caso não receba verifique a caixa de SPAM (lixo eletrônico) pois o e-mail com o link para baixar sua apostila pode estar lá.

 

Atenção, a apostila será enviada para o e-mail cadastrado em nosso site, então certifique-se de que o mesmo ainda esteja válido.

 

A apostila estará zipada (formato zip), logo é necessário ter o programa WinRar instalado na máquina para que consiga abrir sua apostila ou qualquer outro que descompacte os arquivos da apostila, que estão no formato PDF.

 

Aceitamos Pag Seguro, Mercado Pago ou PayU. Pague com seu cartão de crédito ou boleto bancário.

 

Sinopse:

 

A Apostila Petrobrás 2018 – Médico do Trabalho Júnior foi cuidadosamente elaborada por professores de universitários e de cursos preparatórios com foco 100% no Edital.

 

Se é verdade que um dos segredos da aprovação é estudar com um material confiável e atualizado, suas buscas por uma apostila de qualidade terminaram.

 

Finalmente está chegando a hora de você deixar a vida de concurseiro para trás e conseguir seu cargo público, estabilidade, status, de realizar seus sonhos e os de sua família e se preocupar com outras coisas importantes na sua vida.

 

 

Nosso Diferencial:

 

Você alguma vez já saiu de um concurso com a sensação de que nada que estudou na apostila caiu na prova e que tudo que foi pedido não estava na apostila?

 

É por isso que fugimos a regra e elaboramos apostilas completas e não resumidas como o restante das outras editoras (elas fazem isso por conta de custos, já que vendem o mesmo material impresso e nós trabalhamos apenas com material digital).

 

Entendemos que seu material de estudos não precisa ser resumido ao extremo, ele precisa ser bom.

 

 

Matérias da Apostila Petrobrás 2018 – Médico do Trabalho Júnior (de acordo com o pedido no edital publicado em 07/02/2018):

 

LÍNGUA PORTUGUESA

Interpretação textual. Aspectos semânticos: adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade. Emprego dos sinais indicativos de pontuação: vírgula, ponto, ponto e vírgula, dois-pontos, reticências, aspas, travessão e parênteses. Emprego do acento indicativo de crase. Coesão e coerência textuais: mecanismos linguísticos de conexão e sequência lógica entre as partes do texto (coesão referencial, lexical, sequencial e temporal); paralelismo sintático e paralelismo semântico. Relações de coordenação, correlação e subordinação entre orações e termos das orações. Colocação pronominal dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise e ênclise). Concordância verbal e nominal. Regência verbal.

 

LÍNGUA INGLESA Compreensão de texto escrito em língua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

 

Conhecimentos Específicos:

 

BLOCO 1:

Prevenção, diagnóstico, caracterização, tratamento e reabilitação das Doenças Profissionais, Doenças do Trabalho e das Doenças Relacionadas ao Trabalho. Epidemiologia e Vigilância em Saúde do Trabalhador: Doenças Profissionais, Doenças Relacionadas ao Trabalho, Medicina de Viagem, Doenças Imunopreveníveis e Imunização Ocupacional, Doenças de Notificação Compulsória e Doenças endêmicas. Ergonomia Aplicada ao Trabalho: Metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Principais Correntes de Ergonomia. Legislação Brasileira relativa à Ergonomia. Manual de Aplicação da NR 17. Organização do Trabalho. Ergonomia Cognitiva, Ergonomia de Concepção e de Correção. Higiene Ocupacional: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); Gases e vapores; Aerodispersóides; Ficha de informação de segurança de produtos químicos; Programa de proteção respiratória(PPR); Exposição ao ruído; Programa de conservação auditiva; Exposição ao calor; Metodologias de avaliação ambiental estabelecidas pela Fundacentro; Radiações ionizantes e não ionizantes; Princípios de radioproteção; Trabalho sob condições hiperbáricas; Programa de Prevenção à Exposição Ocupacional ao Benzeno (PPEOB); Limites de tolerância e de exposição (ACGIH / MTE); Perigo e Risco; Grupos Homogêneos de Exposição e Risco Ocupacional; Riscos à saúde associados aos agentes químicos, físicos, biológicos e riscos ergonômicos. Toxicologia da Indústria de Petróleo, Gás, Biocombustíveis e Derivados. Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças: Níveis de Atenção à Saúde: Atenção Primária, Promoção da Saúde e Proteção Específica, Atenção Secundária e Terciária. Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. Programas de Saúde do Trabalhador. Saúde Ambiental.

 

BLOCO 2:

Organização do Trabalho: Conceito de trabalho; Organização de trabalho; Globalização e reestruturação produtiva; Introdução de novas tecnologias; Automação e riscos à saúde; Psicopatologia do trabalho e sofrimento psíquico; Estresse, ansiedade e depressão; Drogadição; Trabalho noturno e em turnos, Papéis e responsabilidades de empregadores, trabalhadores e de suas organizações representativas com respeito à segurança e saúde no trabalho; Acordos e Negociações Coletivas. Atendimento a Urgências e Emergências Médicas: Atendimento Pré-Hospitalar. Portaria GM/MS nº 2.048 de 05/11/2002. Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência. Regulamento Técnico. Gestão de Atendimento às Múltiplas Vítimas. Diagnóstico e Tratamento inicial das Doenças de maior Prevalência na População. Bioestatística: Coleta de Dados. Amostragem. Análise dos Dados. Apresentação Tabular e Representação Gráfica. Estudo dos Agravos à Saúde do Trabalhador. Séries históricas, Vigitel e PNAD-SAÚDE. Biossegurança: Diretrizes gerais para o trabalho em contenção com material biológico; Manuseio e descarte de produtos biológicos; Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde; Sistemas regulatórios referentes à Biossegurança no Brasil (Leis federais, Decretos federais, Resoluções ministeriais, Resoluções e Portarias da ANVISA, Instruções Normativas da CTNBIO, NR-32 do MTE).

 

BLOCO 3:

Gestão em Saúde e Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional: Normas de Certificação em SMS; Processos de Auditoria. Gestão de Custos em Saúde. Sistemas de Gestão Integrada de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS). Legislação Previdenciária relacionada à Saúde e ao Acidente de Trabalho e Benefícios. Aposentadoria, LTCAT, PPP e NTEP (Lei nº 8.213/91 e suas alterações, Instruções normativas do INSS; Decreto 3048/1999 e suas alterações. Legislação em Saúde e Segurança no Trabalho: Normas Regulamentadoras; Portaria MTE nº 3.214/1978 e suas alterações; Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST)- DECRETO Nº 7.602/2011; Convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho - OIT e respectivos decretos nacionais: Convenção nº 139 - Prevenção e o Controle de Riscos Profissionais causados pelas Substâncias ou Agentes Cancerígenos (Decreto nº 157, de 02/07/91); Convenção nº148 - Proteção dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos à Contaminação do Ar, ao Ruído, às Vibrações no Local de Trabalho (Decreto nº 93.413, de 15/10/86); Convenção nº 155 - Segurança e Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº 1254, de 29/09/94); Convenção nº 161 - Serviços de Saúde do Trabalho ( Decreto nº 127, de 22/05/91). Legislação para inclusão de pessoa com deficiência: Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146, de 06/07/15). Legislação relacionada a planos e seguros privados de assistência à saúde: Lei nº 9.656/98 e suas alterações, Portarias do Ministério da Saúde, Resoluções e Instruções Normativas da Agência Nacional de Saúde Suplementar; Diretrizes e Regulamentação Relativa à Saúde Suplementar. Noções de auditoria médica. Noções de Direitos Civil e Criminal relacionados à Saúde.

 

E mais:

Últimas provas gabaritadas deste concurso/cargo.

 

 

Receba GRÁTIS:

 

Livro Digital 150 Dicas de Estudos – O Guia Definitivo (Quebre a banca com as técnicas e alguns segredos utilizados pelos principais gurus e coaching de concursos, mestres pedagógicos e campeões brasileiros de memorização).

 

Dicas elaboradas por nossos especialistas em ensino e aprendizagem para a criação de um plano de estudos ÚNICO e personalizado de acordo com a sua disponibilidade diária de estudo.

 

Importante ler antes de comprar:

 

Apostila Digital. Não é Apostila impressa.

 

Arquivos em PDF separados por tópicos do edital para facilitar seus estudos. Não há índice geral na apostila.

 

E, como não é apenas um arquivo, não há paginação na apostila. Nosso material geralmente contém de 700 a 1300 páginas somando-se todos os arquivos PDF.

 

Material registrado e protegido por Direitos Autorais. Possui marca d`água nas páginas. É proibido cópia e disseminação do conteúdo para fins comerciais sem consentimento e autorização prévia da Editora. O infrator está sujeito as penas da Lei de Direitos Autorais.

 

É permitido a impressão, a critério e custo do cliente.

 

Não vendemos partes desta apostila, apenas o material completo.

 

Não enviamos amostras dessa apostila em específico.

 

As questões de concursos presentes na apostila não são comentadas, apenas gabaritadas.

 

Leis, Portarias, Normas, Decretos e afins que porventura fazem parte desta apostila, a menos que especificadas, não são comentadas, e são apresentadas na íntegra.

 

Alguns dispositivos institucionais presentes na apostila também estão presentes na web.

 

Não enviamos amostras dessa apostila em específico. Porém, caso deseje saber como nosso material é elaborado, envie um e-mail para amostra@peconcursos.com.br e receberá um e-mail com um arquivo da matéria de Língua Portuguesa em anexo.

 

Nosso material é de acordo com o edital apresentado inicialmente. A editora não se responsabiliza por alterações e retificações no mesmo. Porém, daremos suporte ao candidato que entrar em contato conosco (contato@peconcursos.com.br) e informar sobre a mudança, não respondendo por prazos para enviar algum conteúdo solicitado, nem pela obrigatoriedade de enviar os mesmos, caso não fiquem prontos em tempo hábil.

 

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