Apostila CODERN Administrador 2026

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Teoria das Matérias do Edital + Mapas Mentais das Matérias do Edital  + Provas Gabaritadas + Análise Estratégica da Banca + Conteúdo Bônus para Turbinar seus Estudos

Sinopse:

O seu sonho da aprovação em cargo público e estabilidade na carreira nunca esteve tão perto, graças as apostilas da Provimento Efetivo Concursos.

Apostila Digital inteligente e direcionada para os assuntos e temas mais importantes cobrados pela banca. Somos especialistas em bancas organizadoras.

Aqui você ganha tempo focando estrategicamente no conteúdo que é relevante e mais cobrado com recorrência pela banca. A inteligência e eficiência a serviço da sua aprovação.

Apostila Digital, com teoria de TODAS AS MATÉRIAS pedidas no edital, inclusive a matéria específica.

Acompanha grátis MAPAS MENTAIS das matérias mais importantes do edital, possibilitando você estudar em tempo recorde, e ainda revisar todo o conteúdo na semana que antecede a prova.

Neste material você também terá a sua disposição coletânea de provas gabaritadas da banca para treinar e fazer simulados. (Obs: caso a banca não tenha provas anteriores para o cargo, enviaremos provas de outras bancas).

Acompanha ainda um conteúdo bônus para turbinar seus estudos, com dicas de estudo, análise da banca organizadora, sugestão para criação de uma grade personalizada de estudo, dicas e atitudes dos aprovados, edital e muito mais.

Informações Importantes:

Páginas:1.700

Amostra (Para abrir copie e cole o link abaixo em qualquer navegador)

https://drive.google.com/file/d/16CHW9UWtpZhJqwTmblfScgT3GcUcxCq6/view?usp=sharing

Forma de Envio: Por E-mail. Você receberá um e-mail de TRANSFER NOW ou de WE TRANSFER com um link para baixar.

Prazo de Envio:EM MENOS DE 24 HORAS após confirmação do pagamento.

Organização do Material: Arquivos separados em pastas de acordo com as matérias pedidas no edital, facilitando o estudo e a impressão.

Requisitos para fazer o Download e estudo com sucesso:

· Ter instalado algum programa descompactador de arquivos (Ex: WinRaR, WinZip) no dispositivo (computador, tablet ou celular) onde for baixar o material.

· Ter memória disponível no dispositivo onde for feito o download.

· Ter instalado algum programa que seja capaz de ler arquivos no formado de PdF.

APOSTILA DIGITAL NÃO TRABALHAMOS COM APOSTILA IMPRESSA!

Arquivos liberados para impressão a critério e custo do cliente

Informações do Concurso:

Vagas:5.

Salários: R$5.723,35.

Inscrições:até 31/03/2026.

Banca:Instituto AOCP.

Prova: 03/05/2026.

Apostila CODERN Administrador 2026

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Esta apostila vem com os principais conteúdos de cada matéria exigida pela banca. São os conteúdos mais recorrentes cobrados pela banca organizadora:

OBS: Apostila elaborada de acordo com o conteúdo programático informado no edital de abertura, mas não seguem a bibliografia sugerida (caso o edital sugira alguma)

LÍNGUA PORTUGUESA:

1. Compreensão e interpretação de texto. 2.Tipologia e gêneros textuais. 3.Argumentatividade e efeitos de sentido. 4. Funções da linguagem e intencionalidade comunicativa. 5.Elementos de coesão. 6.Figuras de linguagem. 7.Semântica (sinonímia, antonímia, polissemia, ambiguidade, denotação e conotação). 8.Variação linguística. 9.Sintaxe: relações sintático-semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (período simples e período composto por coordenação e subordinação). 10.Concordância verbal e nominal. 11.Regência verbal e nominal. 12.Colocação pronominal. 13.Funções do “que” e do “se”. 14.Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. 15. Ortografia e acentuação gráfica.

RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO:

1. Resolução de problemas e situações hipotéticas. 2. Conjuntos. 3. Porcentagens. 4. Sequências (com números, com figuras, de palavras). 5. Equações, funções de 1º grau. 6. Razão, Proporção e Regra de três. 7. Sistemas de equações. 8. Análise Combinatória. 9. Probabilidade. 10. Proposições simples e compostas. 11. Equivalências. 12. Implicação lógica. 13. Argumentos válidos. 14. Quantificadores.

Noções de Ética e de Legislação e Regimento Interno:

1. Código de Ética, Conduta e Integridade da CODERN. 2. Lei nº13.303/2016 - Licitações e contratos administrativos. 3. Lei nº 8.429/1992 - Improbidade Administrativa. 3. Lei nº 12.527/2011 - Lei de acesso à informação. 4. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). 4. Regulamento Interno de Licitações e Contratos da Codern - NR 1012.01. 5. Regimento Interno (Deliberação nº 015/2019 do Conselho de Administração da Companhia Docas do Rio Grande do Norte).

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

1.Conceitos básicos de Hardware: placa mãe, memórias, processadores (CPU) e Periféricos de computadores. 2.Conhecimento e utilização dos principais softwares utilitários (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de vídeo, visualizadores de imagem, antivírus). 3.Ambientes operacionais: utilização básica dos sistemas operacionais Windows 10 e 11 (em português). 4.Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) - versão 365 (em português). 5.Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote LibreOffice (Writer, Calc e Impress) - versão 7 (em português). 6.Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet, busca e pesquisa na Web. 7.Navegadores de internet: Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Google Chrome. 8.Conceitos básicos de segurança na Internet e malwares. 9. chats LLMs (IA). 10. Engenharia de Prompt.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. Introdução à Administração; 1.1. Conceitos de administração, organização e empresa; 1.2.Papéis e competências do administrador; 1.2. Objetivos organizacionais; 1.3. Processo administrativo: funções de planejamento, organização, direção e controle; 1.4. Tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional; 1.5. Teorias da Administração: principais escolas e abordagens: clássica, científica, humanística, comportamental, estruturalista, contingencial e sistêmica; 1.6. Ferramentas e técnicas administrativas: organograma, fluxograma, cronograma, análise SWOT, matriz de responsabilidades, benchmarking e análise de ambiente; análise de stakeholders. 2. Administração de RH; 2.1. Funções de RH; 2.2. Estratégias de RH; 2.3. Liderança e motivação; 2.4. Educação corporativa e cultura organizacional; 2.5.Desenvolvimento gerencial; 2.6. Métodos de avaliação de desempenho; 2.7. Gerenciamento de reconhecimento, remuneração e benefícios; 2.8. Relações trabalhistas e sindicalismo, Segurança do trabalho; 2.9. Programas de qualidade de vida no trabalho; 2.10. Rotinas de Departamento de Pessoal: controle de ponto, jornada de trabalho, férias, afastamentos, folha de pagamento, benefícios legais (vale-transporte, auxílio-alimentação, entre outros), cadastro funcional e procedimentos administrativos. 2.11. Gestão de pessoas: Recrutamento e seleção de pessoal; Avaliação de desempenho; Remuneração; Treinamento de desenvolvimento. 3. Estratégia Empresarial: Estruturas organizacionais; Metas estratégicas e resultados pretendidos; Análise dos ambientes interno e externo; Ferramentas de Planejamento estratégico empresarial (BSC, PDCA, Paretto, Diagrama de causa e efeito, etc). Gerência de projetos. Análise de Projetos; Missão, visão e valores organizacionais; Análise das 5 Forças de Porter. 3.1. Administração Mercadológica: Pesquisa de mercado; Segmentação de mercado; Estratégias de marketing; Gestão de relacionamento com clientes (internos e externos); Administração de vendas; Sistema de informação gerencial. Composto de marketing (4 Ps); Marketing de serviços; Comportamento do Consumidor. 4. Administração Financeira: Juros simples e compostos: Capitalização e descontos; Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente; Rendas uniformes e variáveis. Planos de amortização de empréstimos e financiamentos; Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento; Avaliação de alternativas de investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Análise das demonstrações financeiras (índices financeiros); Noções de orçamento público: conceito de orçamento; etapas do ciclo orçamentário (elaboração, aprovação, execução e controle); instrumentos de planejamento orçamentário: PPA, LDO e LOA. Execução orçamentária e financeira: conceitos básicos de empenho, liquidação e pagamento; restos a pagar; suprimento de fundos, e Demonstrações Financeiras. 5. Administração da Produção e Materiais: Gestão de materiais e patrimônio; Gestão dos estoques. Gestão de frota de veículos; Planejamento operacional e sistemas automatizados de gestão de recursos organizacionais; Noções de logística. Gestão da cadeia de suprimentos (Supply Chain Manegement); Avaliação de fornecedores. Gestão pela Qualidade total: princípios e ferramentas gerenciais. 6. Administração Pública: Desafios e perspectivas da Administração Pública Contemporânea. Gestão por competências na administração pública. Princípios da administração pública. Modelos de gestão pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. Organização administrativa do Estado: administração direta e indireta. Órgãos, entidades, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista. Gestão institucional em universidades públicas: estrutura administrativa, funções de apoio técnicoadministrativo, rotina de departamentos, setores acadêmicos e administrativos. Gestão por resultados no setor público: conceito, indicadores, metas, avaliação de desempenho institucional e prestação de contas. Transparência, controle e fiscalização: princípios constitucionais da administração pública (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência). Noções de controle interno, externo e social. 7. Auditoria: auditoria interna, natureza e campo de atuação da auditoria; auditoria governamental, campo de atuação, classificação, aplicação, auditoria externa ou independente, normas CVM. 8. Controladoria no setor público: conceito, classificação, forma de atuação, objetivos; o controle no setor público; controle interno e controle externo: o exercício do controle na gestão pública: regulamentação legal; Controle interno, externo e integrado. Objetivos do Sistema de Controle Interno. Os aspectos constitucionais atinentes ao Sistema de Controle Interno. Prestação de contas, tomada de contas e tomada de contas especial. Governança pública, Compliance no setor público e Accountability 9. Legislação trabalhista e previdenciária sob o regime da CLT; 9.1. Cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões contratuais para empregados sob o regime da CLT; 9.2. Encargos trabalhistas e previdenciários para empregados sob o regime da CLT; 9.3. Contrato individual de trabalho; 9.4. Sujeitos do contrato de trabalho; 9.5. Salário e remuneração; 9.6. 13° Salário; 9.7. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho; 9.8. Identificação profissional; 9.9. Penalidades; 9.10. Periculosidade e insalubridade; 9.11. Dispensa sem e com justa causa; 9.12. Jornada de trabalho; 9.13. Aviso Prévio; 9.14. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS; 9.15. Estabilidade provisória e garantia de emprego; 9.16. Reintegração e readmissão de empregado; 9.17. Trabalho extraordinário e trabalho noturno; 9.18. Repouso semanal remunerado; 9.19.Acidente do trabalho; 9.20. Doença profissional; 9.21. Licença para Tratamento de Saúde; 9.22. Benefícios: vale-transporte, Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT, auxílio creche, assistência à saúde; 9.23. Benefícios previdenciários. 10. Sistemas, informação e tecnologia: Governança de TI: ITIL, COBIT. Sistemas de Informação Gerencial (SIG), Business Intelligence (BI), Big Data. Transformação digital e automação de processos. 11. Gestão de projetos e riscos organizacionais Metodologias de projetos: tradicional, ágil, híbrida (PMBOK, PRINCE2, Scrum, Kanban, Lean). Gerenciamento de riscos e continuidade de negócios (BCP). Monitoramento, indicadores, sustentabilidade e inovação em projetos. 12. Economia e sociedade Fundamentos de economia: microeconomia e macroeconomia. Economia do setor público: receitas e despesas. Economia solidária, desenvolvimento local e impactos sociais da gestão organizacional. Economia circular.

Cristiane Pereira-Apostila Pref. Ribeirão das Neves 2024 - Técnico de Enfermagem

Janeiro - 2025.

"Oi bom dia, fiquei muito satisfeita com o material de vcs. Muito top, completo, valeu d+ ter comprado com vcs"

Victor Hugo - Apostila ANP 2012 - Especialista em Geologia e Geofísica do Petróleo - Área 01

Maio de 2024

"Bom dia, consegui baixar o material ontem e numa primeira olhada está bem completo. Obrigado"

Ivan Oliveira - Apostila TJ RR - Técnico Judiciário.

Maio 2023

“Vim aqui para dizer que vocês me surpreenderam com o material de vocês, e ainda mais as dicas que vieram junto com o material, os cronogramas etc. Tudo muito top, estão de parabéns, vou indicar para todas as pessoas que eu conheço”

Clóvis Santos - Apostila Águas de Joinville – Fiscal de Serviços

Julho 2023

“Muito obrigado, fico agradecido pela atenção de vcs, vou indicar para os meus amigos. É a primeira compra minha com vcs ,e pode ter certeza que não será a última grato...”

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Apostila CODERN Administrador 2026

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