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Apostila Administração de Empresas EMBASA 2019
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Descrição do Produto

APOSTILA EMBASA 2019 – ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

 

 

 

+ 3500 Questões de Concursos da área para fixar conteúdo estudado e fazer simulados

+ Análise estratégica da banca organizadora IAOCP

+ 150 Dicas e Técnicas de Estudo para concursos públicos

+ Dicas para montar uma grade personalizada de estudo de acordo com o seu tempo disponível

 

 

 

Apostila digital preparatória com base nos conteúdos do último edital, mas com foco na banca organizadora (IAOCP) para o próximo concurso. Saia na frente e antecipe seus estudos!

 

Previsão de 575 vagas em diversos cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Edital sai ainda em 2020. Salários de até 7.200,59 R$. Invista em você, invista na carreira pública!

 

 

Matérias:

 

 

LÍNGUA PORTUGUESA:

 

 

1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras.

 

 

RACIOCÍNIO LÓGICO:

 

1 Lógica sentencial e de primeira ordem. 2 Contagem: princípio aditivo e multiplicativo. 3 Arranjo. 4 Permutação. 5 Combinação simples e com repetição.

 

 

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

 

1 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e intranet. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.

 

 

NOÇÕES DE LEGISLAÇÃO:

 

1 Lei n° 11.445 de 05 de janeiro de 2007)-Diretrizes nacionais para o saneamento básico: princípios fundamentais, exercício da titularidade, planejamento, aspectos econômicos e sociais, aspectos técnicos e política federal de saneamento básico; 2 Lei n° 9.433, de 8 de janeiro de 1997 - Institui a Política Nacional de Recursos Hídricos e outras providências; 3 Lei n° 11.172/08 -Princípios e diretrizes da Política Estadual de Saneamento Básico: do direito à salubridade ambiental, das diretrizes e princípios da política Estadual de Saneamento Básico, do sistema estadual de saneamento básico, do planejamento, da gestão associada; 4 Lei de Concessões (Lei n° 8.987/1995)- disposições preliminares, do serviço adequado, dos encargos da concessionária, das permissões; Lei n° 7.307, de 23 de janeiro de 1998, que dispõe sobre a Obrigatoriedade da Ligação dos Efluentes Domésticos a Rede.

 

 

 

NOÇÕES DE LICITAÇÃO PÚBLICA:

 

Princípios básicos e definições; regime de execução de obras e serviços; modalidades, limites, dispensa e inexigibilidade (Lei n° 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alterações). Lei Estadual n° 9.433, de 1° de março de 2005, e suas alterações; Contratos e compras. Convênios e termos similares.

 

 

 

NOÇÕES GERAIS DA IGUALDADE RACIAL E DE GÊNERO:

 

1. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 1º, 3º, 4º e 5º). 2. Constituição do Estado da Bahia, (Cap. XXIII "Do Negro"). 3. Lei federal no 12.888, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial). 4. Lei estadual nº 13.182, de 06 de junho de 2014 (Estatuto da Igualdade Racial e de Combate a Intolerância Religioso), regulamentada pelo Decreto estadual nº 15.353 de 08 de agosto de 2014. 5. Lei federal no 7.716, de 5 de janeiro de 1989, alterada pela Lei federal no 9.459 de 13 de maio de 1997 (Tipificação dos crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor). 6. Decreto Federal no 65.810, de 08 de dezembro de 1969 (Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial). 7. Decreto federal no 4.377, de 13 de setembro de 2002 (Convenção sobre eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher). 8. Lei federal no 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). 9. Código Penal Brasileiro (art. 140). 10. Lei federal nº 9.455/1997 (Combate à Tortura). 11. Lei federal nº 2.889/56 (Combate ao Genocídio). 12. Lei federal no 7.437, de 20 de dezembro de 1985 (Lei Caó). 13. Lei estadual no 10.549 de 28 de dezembro de 2006 (Cria a Secretaria de Promoção da Igualdade Racial); alterada pela Lei estadual no 12.212/2011. 14. Lei federal no 10.678 de 23 de maio de 2003 (Cria a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República).

 

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

 

 

1 Administração geral. 1.1 Evolução histórica do pensamento administrativo: administração científica, teoria clássica, escola de relações humanas, abordagem comportamentalista, teoria da burocracia, teoria de sistemas e abordagem contingencial. 1.2 Conceitos e princípios fundamentais em administração. 1.3 Habilidades do administrador. 1.4 Processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. 2 Gestão da qualidade. 3 Administração de material. 3.1 A função compras. 3.2 Administração e controle de estoques. 3.3 Movimentação e armazenagem de materiais. 3.4 Logística e cadeia de suprimento. 3.5 Gestão do patrimônio. 4 Processo decisório. 5 Administração estratégica. 5.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. 5.2 Planejamento Tático. 5.3 Planejamento Operacional. 5.4 Análise competitiva e estratégias genéricas. 6 Estratégia. 6.1 Formação, implementação e avaliação de estratégias empresariais e corporativas 6.2 Mudança estratégica. 6.3 Estratégias genéricas. cadeia de valor. competências centrais. visão baseada em recursos. 6.4 Redes e alianças. 6.5 Balanced Scorecard. 6.6 Processo Decisório. 7. DinâmiCa das organizações. 7.1 A Organização como um sistema social. 7.2 Cultura organizacional. 7.3 Motivação e liderança. 8 Organização, sistemas e métodos 8.1 Estrutura Organizacional. 8.2 Centralização/Descentralização. 8.3 Desenho Organizacional. 9 Estrutura Baseada em Processos. 10 Qualidade Total. 10.1 Técnicas de Qualidade Total. 11 Administração de Pessoal e Recursos Humanos. 12 Gestão de Pessoas. 12.1 Recrutamento e seleção de pessoal. 12.2 Cargos e salários. 12.3 Sistemas de remuneração. 12.4 Administração do desempenho. 12.5 Treinamento e desenvolvimento. 13 Trabalho noturno, Jornada de trabalho. 14 Repouso semanal, férias, Licença paternidade e maternidade, repouso semanal remunerado, 13° salário, Encargos Sociais e Previdenciários, imposto de renda, etC. 15 Processo Grupal nas Organizações. 15.1 Comunicação interpessoal e intergrupal. 15.2 Relação qualidade de vida. motivação e liderança. 16 Responsabilidade Social e estratégia. 16.1 Dimensões da responsabilidade social corporativa. 16.2 Responsabilidade social no contexto brasileiro. 17 Técnicas Operacionais de segurança. 18 Segurança Física e patrimonial das instalações. 19 Prevenção e Combate a Incêndio. 20 Segurança de dignitários. 21 Crimes Contra o patrimônio. 22 Constituição da República Federativa do Brasil: direitos e garantias fundamentais. 23 Administração Pública. 23.1 Administração direta e indireta. 23.2 Conceito, fontes, e princípios do Direito Administrativo. 23.3 Princípios da Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. 24 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.° 101/2000). 25 Contabilidade Empresarial: 25.1 Análise das demonstrações Contábeis: elaboração(balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração de origens a aplicação de recursos, demonstração do fluxo de caixa). rotação de estoques, contas a receber, contas a pagar, ativo imobilizado e ativo total. 25.2 Interpretação dos indicadores financeiros, econômicos e patrimoniais. 25.3 Finanças públicas. 26 Matemática Financeira: 26.1 Conhecimentos dos Métodos: VPL-Valor Presente Líquido, Taxa Interna de Retorno-TIR, Payback Simples-PBS e Payback Descontado-PBD. 26.2 Financiamento através dos sistemas: Sistema de Amortização Constante-SAC. Sistema de Amortização Variável-SAV, Sistema de Amortização Francês-SAF (Tabela Price) e Sistema de Amortização Misto- SAM. 26.3 Regra de três simples e composta: porcentagens. 26.4 juros simples e compostos: capitalização e desconto. 26.5 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. 26.6 Rendas uniformes e variáveis. 26.7 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 26.8 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento. 26.9 Avaliação de alternativas de investimento.

 

 

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Se é verdade que um dos segredos da aprovação é estudar com um material confiável e completo, suas buscas por uma apostila de qualidade terminaram. Fornecemos conteúdos de qualidade a nossos clientes desde 2009.

 

Finalmente está chegando a hora de você deixar a vida de concurseiro para trás e conseguir o seu tão almejado cargo público e todos os benefícios que ele poderá te proporcionar.

 

Apostila Digital elaborada cuidadosamente com todas as matérias e foco 100% no Edital publicado.

 

Apostila Digital, para visualização em seu computador ou notebook, não funciona em tabletes ou similares.

 

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Enviamos um link para você baixar, é necessário possuir algum programa descompactador de arquivos instalado no computador para conseguir baixar corretamente, pois os arquivos estão compactados! (Obs: indicamos o WinZip ou o WinRaR).

 

Arquivos separados em pastas (por matérias) e de acordo com os temas pedidos no edital, para facilitar seus estudos. É possível imprimir!

 

Aceitamos Pagamentos pelo Pag Seguro ou Mercado Pago, através de cartão de crédito, boleto bancário ou depósito/transferência.

 

Nosso site é seguro e confiável (ver cadeado no topo da página), não pedimos número de seus documentos ao fazer seu cadastro de cliente e sequer temos acesso aos dados do seu cartão de crédito.

 

Sr (a) cliente, após escolher o produto e colocá-lo no carinho, no momento de cadastro no site, será pedido seu endereço de entrega. Apesar do produto ser digital e enviado por e-mail, é necessário preencher o endereço devido a requisitos do sistema do site, mas não se preocupe, o produto será enviado através de um link para você baixar no e-mail.

 

 

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