APOSTILA BRB 2019 – ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

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Descrição:

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Finalmente está chegando a hora de você deixar a vida de concurseiro para trás e conseguir o seu tão almejado cargo público e todos os benefícios que ele poderá te proporcionar.

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Matérias:

1 LÍNGUA PORTUGUESA. 1 Compreensão e intelecção de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Formação, classe e emprego de palavras. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Colocação pronominal. 11 Regência nominal e verbal. 12 Equivalência e transformação de estruturas. 13 Paralelismo sintático. 14 Relações de sinonímia e antonímia.

2 RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA. 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

3 GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE. 1 Noções de governança corporativa. 1.1 Gestão por processos. 1.2 Gestão de riscos. 1.3 Processos de análise e tomada de decisão. 1.4 Gerenciamento de crises. 2 Compliance: conceitos, suporte da alta administração, código de conduta, controles internos, treinamento e comunicação. 3 Legislação anticorrupção: Lei nº 12.846/2013 e Decreto no 8.420/2015. 4 Noções de Contratos. 4.1 Lei nº 13.303/2016. 5 Conduta baseada no Código de Conduta Ética do BRB (disponível no endereço eletrônico http://www.iades.com.br).

4 INOVAÇÃO. 1 Lei nº 10.973/2004. 2 Empreendedorismo. 3 Autoconhecimento e percepção de oportunidades. 4 O processo de inovação. 5 Geração de ideias e o processo criativo. 6 Inovação x Invenção. 7 Tipos de inovação. 8 Ecossistemas complexos de informação.

5 LEI ORGÂNICA DO DISTRITO FEDERAL E REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES DO DISTRITO FEDERAL. 1 Lei Orgânica do Distrito Federal. 1.1 Título I - Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal. 1.2 Título II - Da Organização do Distrito Federal: Capítulos II, III, IV e V. 1.3 Título III – Da Organização dos Poderes: Capítulos I e III. 1.4 Título IV – Da Tributação e do Orçamento do Distrito Federal: Capítulos I e II. 1.5 Título V – Da Ordem Econômica do Distrito Federal: Capítulo I. Título VI – Da Ordem Social e do Meio Ambiente: Capítulos VI, VIII, IX, X e XI. 2 Lei Complementar no 840/2011 - dispõe sobre o regime jurídicos dos servidores públicos civis do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais.

6 CONHECIMENTOS SOBRE O DISTRITO FEDERAL E SOBRE A RIDE. 1 Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultura, política e econômica do Distrito Federal e da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal (RIDE).

(CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS EM SAÚDE, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO – PARA OS CÓDIGOS 103 E 104

1 Decreto nº 6.214, de 26 de setembro de 2017. 2 eSocial (http://www.esocial.gov.br/Legislacao.aspx). 1 Resoluções CG nºs 003/2015, 004/ 2015, 005/2016, 006/ 2016 e 007/ 2017.

2 Resolução CD nº 002/ 2016.

3 Portaria MTB n° 3.214, de 8 de Junho de 1978, do Ministério do Trabalho.

4 NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS A SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO. 1 NR-1 - Disposições Gerais. 2 NR-2 - Inspeção Prévia.

3 NR-4 - Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.

4 NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.

5 NR-6 - EPI.

6 NR-7 - PCMSO.

7 NR-9 - PPRA.

8 NR-15 – Atividades insalubres. 9 NR-17- Ergonomia. 10 NR-23 – Proteção contra incêndio. 11 NR-24 - Condições Sanitárias dos Locais de Trabalho. 12 NR-26 – Sinalização de Segurança. 13 NR-28 - Fiscalização. 5 Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT.

6 Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 7 NORMAS DE HIGIENE OCUPACIONAL – NHO da FUNDACENTRO. 1 Procedimentos Técnicos – Avaliação da Exposição Ocupacional: ao Ruído (NHO 01), ao Calor (NHO 06) e à Iluminação (NHO 11). 8 ERGONOMIA. 1 Fundamentos de Ergonomia. (Compreensão do processo de ação ergonômica). 2 Requisitos para elaboração de Análise Ergonômica do Trabalho. 3 Fundamentos de biomecânica. 4 Aplicação de ferramentas ergonômicas. 5 Equação do NIOSH para levantamento manual de cargas. 9 Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP. 10 Fator Acidentário de Prevenção – FAP. 11 Seguro de Acidente do Trabalho – SAT. 12 Nexo Causal / Classificação de Schilling. Nexo Técnico Previdenciário.

(D) CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (CÓDIGO 103).

1 NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS A SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO. 1 NR-3 - Embargo e Interdição.

2 NR-8 – Edificações.

3 NR-10 - Instalações e Serviços de Eletricidade.

4 NR-11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.

5 NR-12- Máquinas e Equipamentos.

6 NR-16 - Atividades e Operações Perigosas.

7 NR-17 – Adaptação das condições de trabalho.

8 NR-35 - Trabalho em Altura.

2 Laudo de insalubridade / periculosidade.

3 Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT.

4 Plano de Prevenção Contra Incêndio – PPCI.

5 Situações de trabalho: trabalho em turnos e noturno, fadiga, vigilância e acidentes.

6 GERÊNCIA DE RISCOS. 1 Inspeção de segurança, investigação e análise de acidentes. 2 Custo de acidentes. 3 Levantamento de riscos ambientais. 4 Análise Preliminar de Riscos (APR), Análise de Modos de Falha e Efeito (AMFE), Análise de Árvore de Falhas (AAF) e Análise de Perigos e Operabilidade (HAZOP). 5 Avaliação de Riscos.

7 FAP. SAT.

8 Ergonomia (ergonomia cognitiva).

9 Acidentes de trabalho.

10 Legislação e Administração Aplicada à Engenharia de Segurança.

11 Atribuições e responsabilidades do Engenheiro de Segurança do Trabalho

12 Convenções e recomendações da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

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