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Concurso IF SUL 2019 temos Apostila IF Sul Rio Grandense para o cargo de Administrador. Edição elaborada conforme edital publicado. Envio grátis em no máximo 3 dias úteis. Adquira já a sua !!!
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Conheça a Apostila IF Sul 2019 – Administrador:
Concurso Público IF Sul Rio Grandense 2019.
Vagas: 16.
Salários: até 4.180,66 R$
Organizadora: IFSUL.
Inscrições: até 31/01/2019.
Prova: 10/03/2019.
Sinopse:
A Apostila IFSUL 2019 – Administrador foi cuidadosamente elaborada por professores de universitários e de cursos preparatórios com foco 100% no Edital publicado em 20/12/2018.
Se é verdade que um dos segredos da aprovação é estudar com um material confiável e completo, suas buscas por uma apostila de qualidade terminaram.
Finalmente está chegando a hora de você deixar a vida de concurseiro para trás e conseguir o seu tão almejado cargo público e todos os benefícios que ele poderá te proporcionar.
Descrição:
Editora: Provimento Efetivo Concursos.
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Acompanha:
Matérias:
LÍNGUA PORTUGUESA:
1.Tipologia textual; 2.Interpretação de texto; 3.Níveis de Linguagem; 4.Tipos de discurso; 5.Sinonímia e antonímia; 6.Homonímia e paronímia; 7.Polissemia; 8.Denotação e conotação; 9.Ambiguidade; 10. Pressupostos e subentendidos; 11. Figuras de linguagem; 12. Classes de palavras e suas especificidades; 13. Concordância verbal e nominal; 14. Regência verbal e nominal; 15. Crase; 16.Ortografia; 17. Acentuação; 18. Pontuação; 19. Paralelismo sintático e semântico; 20. Coesão e Coerência.
LEGISLAÇÃO:
1. Constituição Federal; 1.1Administração Pública (arts. 37 e 38); 1.2Servidores Públicos (arts. 39 a 41). 2. Regime Jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais; 3. Processo administrativo no âmbito da Administração Pública; 4. Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal; 5. Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; 6. Lei de criação dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
1.Evolução da administração; 1.1Principais abordagens da administração (clássica até contingencial); 1.2Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública. 2. Processo administrativo; 2.1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle; 2.2 Processo de planejamento; 2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT; 2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas; 2.2.3 Redes e alianças; 2.2.4 Planejamento tático; 2.2.5 Planejamento operacional; 2.2.6 Administração por objetivos; 2.2.7 Balanced scorecard; 2.2.8 Processo decisório. 2.3 Organização; 2.3.1 Estrutura organizacional; 2.3.2 Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo; 2.3.3 Organização informal; 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direção; 2.4.1 Motivação e liderança; 2.4.2 Comunicação; 2.4.3 Descentralização e delegação. 2.5 Controle; 2.5.1 Características; 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens; 2.5.3 Sistema de medição de desempenho organizacional. 2.6 Governança e Gestão de Riscos; 2.6.1 conceitos e definições; 2.6.2 política de governança da administração pública federal. 3. Gestão de pessoas; 3.1 Equilíbrio organizacional; 3.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas; 3.3 Recrutamento e seleção de pessoas; 3.3.1 Objetivos e características; 3.3.2 Principais tipos, características, vantagens e desvantagens; 3.3.3 Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens. 3.4 Análise e descrição de cargos; 3.5 Capacitação de pessoas; 3.6 Gestão de desempenho. 4. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial; 4.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade; 4.2 Ferramentas de gestão da qualidade; 4.3 Modelo da fundação nacional da qualidade; 4.4 Modelo de gespública. 5. Gestão de projetos; 5.1 Planejamento, programação e avaliação de projetos; 5.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos; 5.3 Processos dos projetos. 6. Gestão de processos; 6.1 Conceitos da abordagem por processos; 6.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos; 6.3 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. 7. Administração de sistemas de informação; 7.1. Conceitos e definições; 7.2. Tipos de sistemas de informação; 7.3. Sistemas integrados de gestão; 7.4. Auditoria de sistemas, tecnologia e segurança da informação. 8. Administração de materiais; 8.1. Natureza da administração de materiais; 8.2. Características básicas do controle de estoques; 8.3. Informações de planejamento logístico. 9. Finanças públicas e orçamento público; 9.1. Conceitos básicos; 9.2. Teoria das finanças públicas; 9.3. Visão clássica das funções do Estado; 9.4. Bens públicos; 9.5. Orçamento público: conceito e princípios orçamentários; 9.6. Plano Plurianual – PPA; 9.7. Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO; 9.8. Classificação e conceituação da receita orçamentária brasileira; 9.9. Classificação e conceituação da despesa orçamentária brasileira; 9.10. Tópicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princípios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo orçamentário. Limites para despesas de pessoal. Limites para dívida. 10. Licitação pública; 10.1.Modalidades, dispensa e inexigibilidade; 10.2.Pregão; 10.3.Contratos e compras; 10.4.Convênios e termos similares.
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